IBM se sumó a celebraciones por el Día Internacional del Voluntariado

Por: Equipo “Cápsula Informativa”

Desde 1985, la Asamblea General de las Naciones Unidas invita a celebrar el Día Internacional del Voluntariado para reconocer la labor de todas aquellas personas que dedican su tiempo, experiencia y conocimiento a apoyar el desarrollo de organizaciones sociales para alcanzar los objetivos mundiales, es decir, para que vivamos en un mundo más justo, diverso y equitativo. Es una fecha para rendir homenaje a los voluntarios y “contagiar” su espíritu.

¡La unión hace la fuerza! Un informe de Naciones Unidas dice que el número de voluntarios sería la fuerza laboral más grande del mundo. Hay mil millones de voluntarios en el mundo y, si trabajaran a tiempo completo, formarían una compañía de 109 millones de personas, es decir, serían el décimo país más poblado.

Ayer, 5 de diciembre celebramos su día y reconocemos su enorme valor. Los voluntarios dedican su tiempo, experiencia y conocimiento a apoyar el desarrollo de organizaciones sociales con un único objetivo en mente: que el mundo sea un lugar más justo, diverso y equitativo.

En los últimos años, en Chile los voluntarios de IBM registraron miles de horas de tiempo donado en instituciones de educación, medio ambiente, género, salud, entre otros. Victor Díaz tiene 61 años y es Ingeniero Informático. Trabaja en IBM Chile desde hace 22 años y, además, es un activo voluntario.

Inspirado para marcar la diferencia, Víctor creó un programa para desarrollar habilidades técnicas y educar a los ciudadanos de la isla Chiloé, ubicada frente a la costa sur de Chile. Aprovechó los kits de actividades de IBM, su experiencia como ingeniero y gerente para enseñar nuevas metodologías y tecnologías a más de 500 jóvenes. Además, Víctor dedicó tiempo a asesorar a la ONG Vínculos Chiloé en liderazgo y habilidades profesionales. En 2018 asumió un rol de voluntario en la ONG y pasa más de 30 días al año como voluntario enfocado en hacer su programa más sostenible y motivar a otras personas a unirse.

El voluntario que lidera la actividad es el coordinador del proyecto y, a través de talleres de Design Thinking y metodologías ágiles, definen los requerimientos de la organización y actúa como nexo para encontrar a los IBMers que pueden resolverlo. El diferencial es la variedad de temas en que los empleados son expertos como gestión de proyectos, programación, análisis de datos e inteligencia artificial, investigadores, comunicación, marketing, contabilidad, diseño, traducciones, y mucho más. Los voluntarios aportan su conocimiento y experiencia con la misma calidad y pasión con la que trabajan con los más importantes clientes de la compañía.